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應(yīng)屆生是公司主要的人才儲(chǔ)備庫(kù)，目前技術(shù)骨干與技術(shù)專家中79.4%成長(zhǎng)自高校應(yīng)屆生的自主招聘培養(yǎng)，中高層管理者比例更是達(dá)到了92.7%。公司對(duì)于應(yīng)屆生的培養(yǎng)已摸索多年并建立了一整套完善的培養(yǎng)體系，從知識(shí)、技能、心理對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面建設(shè)，使員工能盡快地適應(yīng)崗位、盡快地融入文化，擁有更好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>